第一章　總　　則

第一條：本章程依工會法及施行細則暨相關法令訂定之。

第二條：本會定名為『新北市養生康復保健職業工會』（以下簡稱本會）。

第三條：本會以保障勞工（會員）權益，增進勞工（會員）知能，發展養生康復保健事業，加強勞資合作關係，以臻勞資生命同體之境界，並改善（提昇）勞工（會員）生活之意境，進而協助政府推行政令為宗旨。

第四條：本會以新北市行政區域為組織區域。會址設於新北市板橋區重慶路277號3樓。

第二章　任　　務

第五條：本會之任務如下：

              1.團體協約之締結修改或廢止。

              2.辦理職業訓練對養生康復保健有興趣的社會人士並輔導就業。

              3.舉行講座和讀書會，使會員了解到健康養生的知識、居家保健的好處

              ，創造出優質、健康的生活。

              4.發行刊物，使會員了解養生康復保健之相關資訊以發掘新知。

              5.結合國內外對發展養生康復保健活動熱心之團體、專家學者一同推廣

              ，使全民身心靈皆受到洗滌。

              6.舉辦會員康樂活動及相關事項之服務。

              7.有關改善勞動條件及會員福利事業之促進。

              8.關於勞工法規制定與修改廢止事項之建議。

              9.勞資爭議或會員糾紛事件之調處。

              10.依其他法令規定應辦事項。

第三章　會　　員

第六條：凡在新北市實際從事養生康復保健之相關服務工作之勞工，年滿十六歲以上之男女勞工，均應加入會為會員。

第七條：有下列情形之一者，不得為本會會員：

              1.有犯罪行為經法院判決確定（執行中）或通緝中。

              2.吸食毒品。

              3.無行為能力者。

第八條：會員入會時，須填寫入會申請書，並附相關證明書，經理事會審查合格，繳納入會費，並發給會員證後，方為本會會員（工會未成立前由籌備會審查）。

第九條：會員有發言權、表決權、選舉權、被選舉權、罷免權及其他依法應享之權利。

第十條：會員有遵守本會章程之規定，服從履行本會決議案，並按時繳納經常會費之義務。

第十一條：會員如有欠繳會費、違反本會章程規定及決議案或其他不法情事，致妨害本會信用名譽與權益，得由理事會議決議，按其情節輕重，分別予以警告、停權、除名等處分。

第十二條：會員除名或退會，均應繳銷會員證及清償所欠應繳納之款項。

第十三條：會員除有左列情形之一者外，不得自行退會：

              1.轉就他業喪失本業勞工身份者。

              2.遷離本縣組織區域者。

              3.死亡者。

              4.非從事本業實際工作者。

              5.依本會章程應喪失會員資格者。

              6.其他依法應喪失會員資格者。

第四章　組織與職權

第十四條：本會以會員大會，為最高權力機構，大會閉會期間，由理事會代行其職權。

第十五條：本會會員人數達到一百人以上時，由會員大會改為會員代表大會，其會員代表大會代表產生名額、方式、辦法，悉依工會會員代表大會代表選舉辦法及人民團體選舉罷免辦法之規定辦理之。

第十六條：本會設理事九人，候補理事二人；監事三人，候補監事一人。理、監事均由會員大會就本會會員中具有中華民國國籍有年滿二十歲以上者選任之。

第十七條：本會分別組織理監事會，就理事會中，互選常務理事三人，並由常務理事中互選理事長；另就監事會中互選常務監事一人。

第十八條：本會職員均為義務職，惟為處理工會業務，得酌發交通費，但調兼之會務人員酌給津貼。其任期一屆四年，連選得連任，理事長連選得連任一次，如理、監事因故出缺時，由各該候補理、監事依次遞補，以補足原任期為限。

第十九條：本會得設立總幹事一人及執行秘書一人，均受理事長指導，處理一切會務，並視需求設立組長、幹事、助理幹事若干人，依層次指揮處理交辦事項，各項會務人員之管理、員額及待遇、聘用及解聘，應提經理事會議決定。

第二十條：本會得視業務需要，設置各種委員或顧問，委員或顧問人選，提請理事會同意後聘任，任期與理事會同（其組織規程另定之）。

第二十一條：本會視組織發展之需要，得成立分會，支部，並劃編若干小組。

第二十二條：本會會務如有必要時，得依業務性質由理事會聘請顧問若干人，其任期與理事會同。

第二十三條：本會會員大會職權如左：

              1.通過或修正本會章程。

              2.審核年度工作計劃及經費之預（決）算，聽取並審查理、監會工作報告並確定會費徵收標準。

              3.勞動條件之維持或變更。

              4.基金之設立，管理及處分。

              5.會內公共事業之創辦。

              6.財產之處分。

              7.工會之合併或分立。

              8.工會之解散。

              9.選舉或罷免理、監事，選舉出席上級工會代表

              10.其他法令所規定賦予職權。

第二十四條：理事會職權如下：

              1.執行會員大會之決議案。

              2.召開會員大會。

              3.擬定工作計畫，編撰工作報告。

              4.籌措經費及編造預算、決算。

              5.處理本會會務。

              6.採行或接納會員之建議。

              7.處理監事會移付事項。

              8.處理勞資爭議事項。

              9.處理會員勞保爭議事項。

              10.審查會員入會資格及清查會員會籍。

              11.處理其他重要事項。

第二十五條：常務理事職權如下：

              1.執行理事會之決議案。

              2.處理本會日常事務。

              3.決定理事會議日期。

              4.處理其他重要事項。

第二十六條：監事會職權如下：

              1.監察理事會執行會員大會之決議。

              2.稽核本會經費收支，及其他有關財務事項。

              3.稽察本會各項工作執行情形。

              4.審查理事會處理之會務。

              5.其他有關監察事項。

 第二十七條：常務監事職權如下：

              1.執行監事會之決議。

              2.召開監事會議，並擔任主席。

              3.綜理監事會日常事務。

第五章　會　　議

第二十八條：本會會員大會，分定期會議及臨時會議兩種，由常務理事召集之。定期會議，每一年召開一次。臨時會議，經理事會決議，或會員五分之一或會員代表三分之ㄧ以上請求，或監事之請求時得召開之。

第二十九條：召開會員大會，應於十五日前通知各會員；但因緊急事項召集臨時會議，經於開會前一日送達通知者，不在此限。

第三十條：理事會議每三個月召開一次，如經理事過半數之連署，得函請常務理事召開臨時理事會議。

第三十一條：監事會每三個月開會一次，如經監事過半數之連署，得函請常務監事召開臨時監事會議。

第三十二條：本會會員大會、理、監事會等各種會議，應有過半數之出席方得開會，非經出席者過半數之同意不得議決。但章程之訂定與修改、工會聯合會之組織。會員之除名、工會財產之處分，應經出席會員三分之二以上之同意。

第三十三條：本會各種議事規則另定之。

第六章　經費及會計

第三十四條：本會經費來源如下：

              1.會員入會費：每一會員入會時繳納新台幣一仟元整。

              2.經常會費：每年常年會費為每人每年新台幣一千二佰元整。

              3.特別基金。

              4.臨時募集金。

              5.會員捐款。

              6.銀行存款孳息。

第三十五條：本會經費收支及財產狀況，每年應向會員大會報告及提付審查每月由理事會審查並編造會計月報表，送監事會稽核。如有會員十分之一以上之連署，得選派代表查核工會之財產狀況。

第三十六條：本會會計年度，以每年一月一日起同年十二月卅一日止。

第三十七條：本會解散或撤銷時，其剩餘財產依工會法之規定辦理。

第七章　政府之保護

第三十八條：雇主或其他代理人，不得因勞工加入本會有拒絕僱用或解僱及為其他不利之待遇。

第八章　附　　則

第三十九條：本會辦事細則及各種委員會組織規則另訂之。

第四十條：本會章程未規定事項，悉依工會法、工會法施行細則、人民團體法暨相關法令之規定辦理。

第四十一條：本章程提經會員決議通過後，並報請主管機關核備後實施，修正時亦同。